没签合同给工资吗.

更新时间:2010-03-30 21:05:10
问题描述:
我在一个小公司工作十几天,想辞职不干了,我们没有签合同,请问这种情况下,老板不给我工资违法吗,还是没有签合同不给工资只是道德问题.
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    违法,满一个月的双倍支付工资。
    2010.03.30 21:05:10
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  • 刘帅军律师
    服务地区:北京-北京
    应按实际工作天数支付你工资。
    2010.03.29 14:22:58
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  • 吕淮波律师
    服务地区:安徽-合肥
    不签合同是用人单位的违法行为,针对此违法行为员工可以随时辞职,单位不能因此而扣发员工应得的工资。
    2010.03.29 14:42:53
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  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    应支付双倍工资,协商不成,可以去法院起诉
    2010.03.29 21:08:15
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    支付双倍工资
    2010.03.29 23:23:10
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在公司培训了一个月,然后我提出离职 老板不给工资说这是公司规定 这合法吗 我还能支付工
没签合同,老板不给工资我在劳动局告得成。根据法律规定,劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。由该部门责令用人单位在限期内支付劳
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我不想干这个工作了,给老板说老板说当天走是没有工资的,请问这是合法的吗?
老板逼员工辞职是违法行为。如果劳动者是以用人单位违反劳动合同法第38条规定被迫辞职的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金
全部3个答案 >
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没签合同 工资
可以拿到
全部2个答案 >
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没签合同要工资
请人作证向劳动监察大队举报。
全部1个答案 >
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没签合同要工资
可以向法院起诉,要求支付工资。
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