辞职后的补偿

更新时间:2010-03-29 21:58:52
问题描述:
您好,我在一家高尔夫球场工作,由于工作的特殊性我们从来没有享受国家给予的法定假日,(包括六日)我们只是周一至周五有一天的休息,现在公司过分的罚款发我们我于2010-03-28象公司提出辞职申请,现在公司到为了方便管理说是开除的我,请问我能否要回我的加班费。(我们没有合同)要能怎么算加班费谢谢!
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5位律师解答
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  • 郭明律师
    服务地区:天津-天津 131-1002-2828
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    1、双倍工资。
    2、延时加班费150%,公休日加班费200%,法定节假日加班费300%。
    2010.03.29 13:53:28
    点赞
  • 韩委志律师
    服务地区:天津-天津 131-1007-7022
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    完全可以要求,建议在协商不成时及时仲裁解决此事。
    2010.03.29 17:55:48
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  • 其它综合律师团队推荐
    已帮助1587771 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    建议仲裁
    2010.03.29 13:58:00
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  • 李玉更律师
    服务地区:天津-天津
    如果没有合同,公司违法,需要支付你的双倍工资赔偿、加班费、补交保险。有疑问可以来电。
    2010.03.29 09:47:43
    点赞
  • 李敏律师
    服务地区:天津-天津
    可以要回加班费。
    2010.03.29 21:58:52
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