工作中导致残疾,有丧失劳动能力。应怎么与公司处理,还需什么

更新时间:2010-03-26 13:44:28
问题描述:
公司应该承担什么责任,没有和公司签定劳动合同
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  • 刘建伟律师
    服务地区:云南-昆明 186-6922-2431
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    您好,如果没有签订劳动合同,没有购买相关保险的话,只能直接找用人单位要求赔偿了,公司应当承担该职工的全部损失。
    2010.03.26 13:44:28
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如公司与员工未签署劳动合同应承担什么责任
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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工人在工作中脑出血,没有签订劳动合同,公司应该承担什么责任?
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工
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工作7年了没签过劳动合同,公司应该承担什么责任
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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什么是丧失劳动能力?
一般认定为无劳动能力。男子无抚养义务。以上参考,满意请采纳。
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什么是丧失劳动能力?
是脑筋急转弯吗 建议在说清楚些才好回答
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丧失了劳动能力吗?
人身损害与工伤的赔偿项目是不一样的。不是工伤那么赔偿项目就只包括医药费、残疾金、护理费、住宿费、交通费、住院伙食补助费、营养费、精神赔偿金、误工费等等
全部8个答案 >
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