在上班时间突发性疾病

更新时间:2010-03-18 12:19:29
问题描述:
在公司有5年工龄的员工,没买保险,在上班时突发性疾病,心肌梗塞,请问公司要负担医药费吗?
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    由于没有给员工缴纳保险,公司应赔偿一部分费用;
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员工在下班休息时,十二指肠穿孔住院,请问公司有责任,需要承担医疗费吗?
根据《工伤保险条例》规定,职工有工伤保险的由工伤保险支付,没上工伤保险的,由单位承担。但是具体问题还要具体分析,由于伤残等级的不同,即使是上了社保也有应当单位承
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家人在上班时晕倒,诊断为脑梗,请问算工伤吗?公司是否需要承担医药费?
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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你好,家人在上班时晕倒,诊断为脑梗,请问是工伤吗?公司是否要承担医药费?
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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上班时间突发疾病住院治疗属于工伤吗
不属于工伤,可报销医疗费。
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