年休去哪儿了?

更新时间:2010-03-15 22:53:07
问题描述:
我是2008年7月中旬进的公司。过2009春节公司公告“在公司满一年员工享有5天年休,未满一年员工放假5天--日后用加班抵。”2009.12.24我写辞职报告(经理批准了),在2010.2.10我申请5天年休假。(根基国家与用人单位关于员工带薪年休的规定,我申请2010.2.16--20申请5天年休)公司也批准了。 可是工资条下来,我的上班时间才8天7小时 工资也才发了8天7小时的工资。年休 过年 不是带薪的吗 ? 公司回答我在2010前辞职的,年休要在2010.1.1新历前休。 请问这样合法吗?我要怎么处理
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3位律师解答
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  • 陈福猛律师
    服务地区:福建-厦门
    年休假是法定权利,通过劳动监察处理。
    2010.03.15 22:06:03
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  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    可以向劳动部门投诉
    2010.03.15 22:11:05
    点赞
  • 吴金荣律师
    服务地区:福建-福州
    不合法,可以申请劳动仲裁来解决。
    2010.03.15 22:53:07
    点赞
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