领导让员工待岗工资全部停发是否合理
更新时间：2010-03-11 08:02:42
问题描述：
我是一名老师（但还未取得教师资格证书，因为大学并非师范专业的学生），从大学毕业开始就在这所高中教书至今已三年半了 ，今年带的是高二，开年还在上课（十五前的补课），然而正月十五（周日，2月29日）学校领导突然打电话给我说要让我在家待岗，所有工资停发，原因是老师多了学生少了，几个副校长要代课，而他们都是带物理，只能接我的班，我就没班带，只能在家待岗。工资全部停发。而我虽然在这里工作了几年但学校却为和我签订合同，而且只帮我办了医保，其他的社保养老保险什么的 都没有。而我家我老公还在读书，还有一个两岁多的小孩要抚养，请问我该怎样争取我的合法权益？
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