关于中国劳动合同法

更新时间:2010-03-12 11:18:41
问题描述:
我想问的是:按照劳动法规定过年的工资待遇是怎样算的,如果公司没有按照劳动法规定公司将要承担什么后果呢?是公司说怎样算就是怎样吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邱培强律师
    服务地区:江西-赣州
    法定假日是三倍,休息日是两倍。如果过年一直都在加班,那么可以得到二十多天的工资
    2010.03.12 11:18:41
    点赞
  • 陶小泉律师
    服务地区:江西-南昌
    法定假是三倍,休息日是二倍。
    2010.03.08 22:04:40
    点赞
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关于劳动合同法
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