不给交保险合法吗?

更新时间:2010-03-07 19:29:45
问题描述:
工作和发工姿等一切事都在单位,可合同是和劳务公司签的,不和劳务公司签单位不让干没办法.单位就不给上保险,合法吗?不合法的话以前没交的单位能补吗?有时间限制吗?谢谢.
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4位律师解答
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  • 黄亮律师
    服务地区:浙江-杭州
    1、不合法,应缴纳社会保险,但须向劳务公司主张。本案为实际操作中常采用的劳务派遣合同,你与劳务公司是劳动关系,与单位不属于劳动关系;
    2、可以要求劳务公司补交,否则可据此解除劳动合同并要求劳务公司支付经济补偿。
    2010.03.06 17:25:00
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    你可以要求劳务单位补缴社保金;
    2010.03.07 19:27:39
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    2010.03.07 19:29:30
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公司不交社保合法
不合法,可向当地劳动监察部门举报。
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不缴纳养老保险合法吗
不合法,你可以到劳动局去反应情况,马上可以解决
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交保险不管用吗?
具体请咨询南京市社保中心
全部2个答案 >
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不给交保险 合理吗
协商不成可以通过法律途径解决。
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硬性规定 不给交保险 合法吗
可以到劳动部门投诉。
全部3个答案 >
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重复保险合法有效
重复保险合法有效
复保险 39130
一直没交保险没签合同,现在我要不干了。我怎么向单位提出。我是农村户口
可要求其补缴。你好,如果与用人单位发生争议,建议首先与之协商解决,协商不成的,据《劳动法》第七十条之规定,可申诉至当地劳动部门的仲裁委员会要求仲裁,仲裁无果的可
全部1个答案 >
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企业临时工不给交保险合理吗?
不明白你的合同内容是什么,如果按月薪付的话,可能是单位以临时用工为由,其实是签订的固定合同。
全部1个答案 >
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交保险、不签合同合理吗
是不合理的,可以要求相应的经济补偿金。
全部7个答案 >
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