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用人单位无故开除劳动者,应如何给予赔偿
更新时间:2010-03-10 08:45:27
问题描述:
劳动者已在用人单位服务满5年,近12个月内每月平均工资2000元
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
幸泽胜律师
服务地区:广东-中山
将可以获得因用人单位违法解除劳动合同的二倍经济补偿金,2000元/月*5*2=20000元的经济补偿金。但必须有用人单位开除你的相关证据。
2010.03.06 17:28:25
点赞
潘光松律师
服务地区:广东-韶关
159-7627-0690
咨询我
你好。
赔偿的项目有经济补偿金、代通知金等,由于你给的信息部全面,无法具体解答。
2010.03.06 11:42:00
点赞
李小兴律师
服务地区:广东-东莞
你可以要求支付10个月工资作为赔偿金,欢迎来电详细咨询!
2010.03.06 01:09:14
点赞
龙镜锋律师
服务地区:广东-中山
应支付违法解除劳动合同赔偿金。
2010.03.06 22:17:01
点赞
谭军峰律师
服务地区:广东-中山
如有解聘证明,则可提起仲裁,要求支付经济补偿金。
2010.03.10 08:45:27
点赞
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