劳动工资问题

更新时间:2010-03-03 11:25:21
问题描述:
我是一名在打工仔,我就想知道公司有权力扣员工的工资吗?事情是这样的:我是09年12月14日入的厂,刚进厂时,人事部的说要够三个月才可以辞工,但是由于我有事要处理,因此我就在10年3月1日向公司提出辞职(辞急工)因为2月 份上班不够208个小时(放假了11天,我也请假了3天)所以公司就没发一分钱给我,实际上我上了13天的班,其中天天晚上加班,现在公司基本工资(401元)不发也就罢了,还连加班费(471元)一分未给我!你说公司这样做合法吗?强调下,我进来已经差不多3个月了,到现在也没签合同!这个是不是也可以要求公司按2倍工资发给我?
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    工资克扣你的工资违法,还需支付滞纳金,为签订劳动合同依法应当支付你双倍工资。如有需要可委托律师依法维权。
    2010.03.02 16:03:15
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  • 杨佩金律师
    服务地区:广东-深圳
    不合法。可要求公司支付未签劳动合同的双倍工资。
    2010.03.02 19:13:07
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  • 胡国栋律师
    服务地区:广东-深圳
    你好!据你所述的情形,公司涉嫌违法,你可申请劳动仲裁来维权
    2010.03.03 11:25:21
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