公司变相裁员

更新时间:2010-02-28 17:51:35
问题描述:
您好 我们公司部门解散,给我们两个选择:1、去我们公司合作的另家公司工作 2、离职 公司也提出给我们经济补偿金 1、问一下还有没有其他的补偿呢?如违约金等等 2、我2007年12月18日在公司正式上班,一天工作8小时、一周五天,按时打卡。2008年9月签订合同,合同未到期,前期如果算兼职的话,还算入工作年限吗?(兼职是否列为工作年限)我工作年限是否为2.5呢? 3、补偿金是否按09年的一年平均公司算呢?(公司09年打入我们工资卡的平均金额算)
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 徐颖律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求单位支付违法解除合同的赔偿金,有问题可以电话咨询我。
    2010.02.28 17:51:35
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