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苏州工资集体协商操作办法
更新时间:2010-02-25 13:22:41
问题描述:
我是苏州的,在一家小企业上班,企业只有20人,我听说要出台苏州工资集体协商操作办法,我想了解一下哪些情况下可以进行工资集体协商啊?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张伟国律师
服务地区:江苏-苏州
要出台的是《苏州市行业性、区域性工资集体协商操作办法》。今后,职工人数在25人以下小企业集中的村、社区,可进行行业性工资集体协商。
根据该办法,行业性工资集体协商有以下几种类型:(1)职工人数在25人以下,同类型企业较集中的村、社区。(2)市(县)、区级行业性工资集体协商。(3)市级特种行业的工资集体协商。其中,区域性工资集体协商主要适用于职工人数在25人以下小企业集中的村、社区。协商内容则为:计时、计件工价等劳动定额标准,加班加点工资计算标准;本行业(区域)最低工资标准,年度增资水平;一线职工年度基本工资增长幅度;社会保险缴纳和福利待遇;职工病、休假及假期的工资待遇;职工工资的发放时间和支付办法等。
2010.02.25 13:22:41
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协商内容则为:计时、计件工价等劳动定额标准,加班加点工资计算标准;本行业(区域)最低工资标准,年度增资水平;一线职工年度基本工资增长幅度;社会保险缴纳和福利待遇;职工病、休假及假期的工资待遇;职工工资的发放时间和支付办法等。
2010.02.25 11:13:23
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