生育险可否报销

更新时间:2010-02-22 21:14:22
问题描述:
例2009年交纳了一整年的生育险,可是在2010年的时候就从单位辞职了,并且在2010年生下孩子,请问可否享受生育险!
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  • 杨明律师
    服务地区:天津-天津
    应当可以享受,如有疑问可以电话咨询12319劳动保障服务热线。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
    2010.02.22 20:37:28
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我是事业单位正式职工,能不能享受我自己的生育保险,现在只交了一个月也不能享受生育保险,请问是这样吗
关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
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2017年4月辞职,5月份单位开始停缴保险,请问中间断保了,我生育后还可以享受生育险吗?
你好,根据法律的规定,只要与用人单位建立了劳动关系的员工,包括男性都应当参加生育保险,为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作,雇主不再支付投保人的工资,缴纳
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你好,我的夫妇在企业里,付了五险一金,不到一年,现在想生孩子,可以享受这个,生育保险吗?
你好,根据规定,生育保险享受的待遇有:(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费用(4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
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