签订三方协议后辞职算不算违约？
更新时间：2010-02-23 21:43:37
问题描述：
我是一名应届毕业生，今年6月分毕业，现在与一家私企签订了三方协议，并开始上班了。
协议上规定试用期是2个月，合同期限是2年，违约金是5000元。
现在我还在试用期内，但我想辞职，问：
1.如果我正常提出辞职，算不算违约？要不要赔偿违约金？
2.辞职后我能否拿回企业手上的那份已盖章的三方协议？
3.如果企业以某些理由不批准我辞职，这样是否合法？我应该怎么做？
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