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派遣员工违法，给用工单位造成损失的，派遣公司承担连带责任吗？
更新时间：2010-02-21 19:02:48
问题描述：
派遣员工在用工单位工作，违法操作，给用工单位造成损失，这种情况，派遣公司是否要承担连带责任？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
杨玉林律师
服务地区：山东-威海
158-6310-0935
咨询我
看你们合同约定，如无约定，我认为派遣公司不应承担连带责任，除非派遣公司有过错。因为员工派到用工单位后，用工单位有管理的义务，员工违法操作，属于用工单位管理上的疏忽，与派遣单位无关，除非该操作属员工不具备要求的相关技能，这样派遣单位即存在过错，应承担责任。个人观点，仅供参考。
2010.02.21 09:46:13
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端岩律师
服务地区：山东-东营
133-7647-8835
咨询我
用工单位有对被派遣员工的培训义务，员工违法操作，属于用工单位管理上的疏忽，与派遣单位一般无关。但派遣单位存在选任过错，应承担相应的责任。
东营特邀首席律师－－－－－端岩答复。
2010.02.21 19:02:48
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