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派遣员工违法,给用工单位造成损失的,派遣公司承担连带责任吗?
更新时间:2010-02-21 19:02:48
问题描述:
派遣员工在用工单位工作,违法操作,给用工单位造成损失,这种情况,派遣公司是否要承担连带责任?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨玉林律师
服务地区:山东-威海
158-6310-0935
咨询我
看你们合同约定,如无约定,我认为派遣公司不应承担连带责任,除非派遣公司有过错。因为员工派到用工单位后,用工单位有管理的义务,员工违法操作,属于用工单位管理上的疏忽,与派遣单位无关,除非该操作属员工不具备要求的相关技能,这样派遣单位即存在过错,应承担责任。个人观点,仅供参考。
2010.02.21 09:46:13
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端岩律师
服务地区:山东-东营
用工单位有对被派遣员工的培训义务,员工违法操作,属于用工单位管理上的疏忽,与派遣单位一般无关。但派遣单位存在选任过错,应承担相应的责任。
东营特邀首席律师-----端岩答复。
2010.02.21 19:02:48
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