请问我可以拿到多少辞退补偿金

更新时间:2010-02-12 08:51:51
问题描述:
我是2009年7月份到之前的公司报道的,试用期3个月,10月左右转正,我们签的是三年的正式合同,有五金一险和住房公积金。现在是2010年2月初,公司准备改革然后辞退我,请问下公司该支付我多长时间的工资作为辞退补偿金? 工资是不是按双倍算的?按工作年限给补偿金的话试用期算不算在这年限内呢?补偿金里面的\\\"工资\\\"的含义是指基本工资,是包括五金一险和公积金里面自己交的那部分吗?不包括公司交的五金一险部分吗?
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    公司应支付你经济补偿金,从2009年7月份开始计算,满一年支付一个月工资的经济补偿金,一个月工资是指你前十二月的平均工资,包含你自己缴纳的社保数额在内,不包含公司所交的部分。
    2010.02.12 08:51:51
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辞职可以拿到多少的补偿金?
你们双方协商解除合同的,补偿6个月工资。 可以转道新的单位或者个人继续交纳。
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