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被公司辞退，公司赔偿工资吗

更新时间：2010-02-10 10:07:36
问题描述：
在一家教育培训公司上班大概三个月，没有签合同，公司也不给任何保险，前几天突然无故被辞退，还有半个月工资未发，请问这种情况下公司的做法有没有问题
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    1.应当签劳动合同
    2.应当发后半个月的工资
    可以申请劳动仲裁，要求支付双倍月工资和补缴社保
    2010.02.09 17:14:52
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  • 徐颖律师
    徐颖律师
    服务地区：北京-北京
    单位作法严重违法，申请劳动仲裁，要支付没有签订合同的双倍工资、保险补偿、支付工资、及赔偿金。
    2010.02.09 19:32:39
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  • 丁磊律师
    丁磊律师
    服务地区：北京-北京
    公司的行为属于违法行为，可以收集证据，提起仲裁，要求支付拖欠工资，并要求赔偿。
    2010.02.09 20:01:49
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  • 王汉勇律师
    王汉勇律师
    服务地区：北京-北京
    单位无故解除劳动关系的属于违法解除劳动合同可以主张赔偿金
    没有签书面劳动合同的可以主张双倍工资
    拖欠的工资可以要求单位支付并承担拖欠工资的经济补偿金
    有问题可以电话咨询或面谈
    2010.02.09 20:56:53
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  • 赵江涛律师
    赵江涛律师
    服务地区：北京-北京
    单位做法违反劳动法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
    2010.02.09 23:44:37
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  • 袁波律师
    袁波律师
    服务地区：北京-北京
    单位作法严重违法，申请劳动仲裁，要支付没有签订合同的双倍工资、保险补偿、支付工资、及赔偿金。
    2010.02.10 10:07:36
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