员工在工作期间因工作性质的关系导致旧疾复发,请问公司需要负责吗?

更新时间:2010-02-08 13:51:49
问题描述:
员工在工作期间因工作性质的关系导致旧疾复发,请问公司需要负责吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 梁广宙律师
    服务地区:广东-广州 139-2878-7639
    咨询我
    建议委托律师办理才能为你争取最大限度的利益。
    2010.02.06 22:46:55
    点赞
  • 梁启祥律师
    服务地区:广东-广州
    一般不负责
    2010.02.06 12:32:57
    点赞
  • 练武律师
    服务地区:广东-广州
    请详细叙述事情经过,并与律师面谈咨询。
    2010.02.08 13:51:49
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
员工工作生病单位需要负责吗
员工工作生病单位需要负责吗
劳动合同纠纷 1415
工作单位是否需要对亲属在工作宿舍突然死亡负责?
您好,需要结合具体的情况来判断单位是否需要承担赔偿责任
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我们需要对员工在工厂工作时突然吐血的问题负责吗?
建议按工伤保险条例的规定主张权利。首先向劳动部门申请工伤认定,若认定为工伤的,再向劳动部门申请劳动能力鉴定(就是所谓的伤残鉴定),鉴定结论构成伤残的,可主张一次
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位是否对试用期员工生病负责
**法律分析**: 1. 员工在试用期期间是可以请病假的,并且公司不可以以请病假为理由延长试用期。 2. 员工的试用期是根据劳动合同的长短规定的,最长的试用期
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作期间检查出肺癌,工作单位需要负责吗
法律分析:工作期间得了癌症,属于因为工作引起的癌症,属于职业病,职业病工作单位是要按照工伤来进行赔偿的,如果不是因为工作造成的,则工作单位不做赔偿,需要做职业病
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工生病用人单位是否负责试用期
你好:试用期的薪资双方的约定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们需要对员工在工厂工作时突然吐血的问题负责吗?
建议按工伤保险条例的规定主张权利。首先向劳动部门申请工伤认定,若认定为工伤的,再向劳动部门申请劳动能力鉴定(就是所谓的伤残鉴定),鉴定结论构成伤残的,可主张一次
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
没有结婚证,已经分开了,小孩在女方怎么迁回男方
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
不小心申请了,放心借,然后已经到账50元,我想取消,放心借
6分钟前
广东天习律师
近期帮助 185319 人
我在金启点教育报名了社工无忧班,他们报名时的承诺是三个条件满足一项就可以退费,不过我这里有他的承诺截
8分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
农村承包土地被洪水冲走过后成滩涂,后经改河道后土地未分,现开发,还有权利要回吗?
12分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
17岁干工地犯法吗
22分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
我70年的,87參加工作,作可档案上却写成1965年,现在单位让我退休,我该怎么办?作,
23分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
1965年9月9号出生单位提前两个月通知我去办理退休手续,我不想退休怎么办?
26分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
警察面前诬蔑我打他,能控告他吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询