劳动争议发生以后,劳动者应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁的书面申请。

更新时间:2010-02-05 15:30:47
问题描述:
"劳动争议发生以后,劳动者应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁的书面申请。"若超过六十日会产生怎样的法律效果?六十日是否包括法定节假日?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 黄楼燕律师
    服务地区:浙江-杭州
    劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
    2010.02.05 15:30:47
    点赞
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