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很多小公司由于没有明确制度带来的问题
更新时间:2010-02-06 22:57:59
问题描述:
1、公司与员工建立劳动关系是不是必须签定劳动合同?如果没有? 2、在劳动关系建立后 是否一定要 购买社保? 3、老板提出员工不加班 就 扣双倍工资合不合理?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
龙镜锋律师
服务地区:广东-中山
1、不签劳动合同属违法;
2、不为员工购买社保也属违法;
3、老板不得强制员工加班,扣工资更不合理。
2010.02.06 22:57:59
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