公司做法合法吗
更新时间：2010-01-31 23:12:40
问题描述：
您好！
我妹妹在上海松江区**公司打工，负责车间里电池板质量检测。她进厂时签的合同是三年，但是她们工作非常辛苦，待遇又不是很好（月工资1500左右），所以经常有人中途辞工换厂。而公司规定每个月月末发放上个月的工资，如果不工作到下个月的月末，本月分的工资就拿不到。我妹妹在那里才工作了一年，想在2月份辞工，这样1月份的工资就拿不到。请问公司扣一个月工资做法合法吗？在辞工的前提下，她该怎么做比较合适？
期待您的解惑，非常谢谢！
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