公司以违纪理由开除孕妇，请问该怎么处理？
更新时间：2010-01-30 23:11:28
问题描述：
我现在怀孕三个月了，公司以我违反公司纪律为由开除我，我现在该怎么办？
2009年11月24日，我与公司签订了一年合同，时间从2009年11月1日到2010年10月31
日；2009年12月初，我用qq和朋友交流工作上的事情，他给我了一次警告，说公司规定，只有业务人员能用QQ，我就卸载了所有的网聊软件。随后公司给按了内部交流软件
SPARK;此后12月几号，我也不记得什么时候了，我用qq邮箱，他拿出一份什么单子，
罚款了我一百元，要我在上面签字，当时我要看员工手册的时候，他并没有给我，只
说公司以后会完善这方面的制度。
2010年1月30日，公司要求员工加班，补过年的天数，我也就来上班。到下午1点半左
右，老板出了一趟门，仅仅几分钟又回来了，然后他突然走过来，问我早上是不是在聊天?我说，没有，你怎么不去怀疑别人？他就直接来我电脑旁边，对我说“你现在不要碰电脑了！”然后他在我网络上查看了历史记录，然后又查了下SPARK的记录；最后他作出一个决定：“你被开除了！”我说，为什么？他说，“违纪！”我说，理由？证据呢？他说：“证据会有的！”
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