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公司给员工的加班工资没有按员工的基本工资来计算,是不是合理?
更新时间:2010-01-29 23:22:02
问题描述:
我所在的公司,平日与星期六加班,公司没有付给员工按每个员工的基本工资来计算加班费,而是按深圳的最低工资来计算加班费,请问,是不是合理?合符劳动法?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周海明律师
服务地区:湖北-武汉
不合法,但你的要求不一定能得到支持。
2010.01.29 22:42:37
点赞
田玮律师
服务地区:广东-深圳
不合法
应以正常工作时间工资计算加班工资
2010.01.29 23:22:02
点赞
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