专业技术培训
更新时间：2010-02-01 22:16:42
问题描述：
各位律师，大家好，我想咨询一下，在新《劳动法》发中有一项内容是：“公司对员工进行专业技术培训，可以约定培训费和为服务期”，可是没有对具体内容作出解释，我想请问一下，如果某公司是做电气自动化业务，主要内容为变电站综合自动化监控系统，那么公司在新招聘一批应届毕业生时，公司为了新职员能够尽快适应公司工作，对新员工进行了为期两个月左右的培训，培训内容主要是电力系统基础知识及一些公司产品模拟实验，培训人员是公司技术人员，并签订培训协议和服务期，培训费很高，相当于员工一年半的工资总额，请问，这样的培训属于专业技术培训吗？约定培训费和服务期是否合理，费用是否太高？
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