哺乳期单位解除合同应如何赔偿？
更新时间：2009-01-12 12:01:43
问题描述：
我现在产后四个月,公司三个月后没有安排我工作,四个月通知我去公司,结果是让我去车间工作.我现在不同意换岗.如果公司解除合同我可以得到多少补偿.我的工资是每月两千,我怀孕七个月时公司就让我回家休息了.到产后四个月一共休息了六个月.每个月工资850元,给交了保险.也就是说我到哺乳期结束还有8个月.我的合同是09年12月31日到期.我在公司工作三年了.如果赔偿三个月的工资,按前12个月的平均工资算的话.那这六个月的850元基本公司也算吗.还有8个月的工资和保险公司应该赔偿吗,
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