降职降薪是否有劳动法来维护

更新时间:2010-01-28 13:40:02
问题描述:
我做SMT生产副课长一年零四个月,现在说由于其它原因对我进行降职降薪,我不同意,请问我要如何维护自己应得的权益
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  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
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    既然双方协商不了,你可以提起劳动仲裁。
    2010.01.28 13:40:02
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你好,请问,我在工厂工作了8年,现在工厂要调岗降薪。如果我不想,我如何处理赔偿,获得更大的利益
调岗降薪一般是没有赔偿的。降薪均为劳动合同的实质内容变更,必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由,否则你有权拒绝,要求公司按原劳动合同继续履行。
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我从分公司回总部后,公司要对我进行降职降薪的处理,我不同意,请问我如何维护自己的权利?
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