用工单位可不可以在劳务工怀孕期间退回派遣单位

更新时间:2010-01-25 07:55:06
问题描述:
我是位派遣劳动者,我的派遣期是2009年12月27日到期的,我在2009年12月30日做了人流手术,于12月31日才收到派遣单位用短信通知不用去用工单位上班的,现在我的劳动合同还没到期,请问用工单位在此时将我退回派遣单位合法吗?我可以申请劳动仲裁吗?谢谢!
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  • 找法网咨询顾问
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    不可以申请劳动仲裁,您的派遣期已经到期了,不存在违法之处
    2010.01.25 07:55:06
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  • 徐颖律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁,要求单位支付违法解除合同的赔偿金。
    2010.01.24 22:03:19
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我们是劳务派遣单位,我单位与用工单位签订
你好,起止时间是劳动合同法规定的强制性条款,必须有,否则该合同无效。
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