病假规定

更新时间：2010-01-20 16:37:54

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2010.01.20 15:26:18

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徐颖律师
服务地区：北京-北京

具体问题是什么？

2010.01.20 11:10:58

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祝永根律师
服务地区：北京-北京

你好！
可以在公司制度中规定！

2010.01.20 16:37:54

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劳动法规定什么病可以请长期病假。

劳动法没有规定职工一年可以请多少天病假，职工可以请病假的时间由病情确定。但按《劳动合同法》规定，职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作，也不能从事用人单位另

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最新劳动保险条例关于职工病事假的有关规定。

你好，如果用人单位在劳动者享受病假期间解除劳动合同，那么是违反劳动法的。劳动者生病享受医疗期，医疗期内用人单位解除劳动关系，属于违法解除，应该支付劳动者赔偿金和

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法律规定规定病假最长时间是多少

法律没有规定病假一般为多少天，但现行法规对职工病假有医疗期规定，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限

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公司员工孕期请病假规定

孕期请病假的工资规定是单位可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。而孕期的女职工还有产假，其一般享受98天的产假，并且产前可以休假15天；

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长期病假国家是怎么规定的

你好，是需要请长期病假吗

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法律规定病假最长情多久

劳动法规定的病假最长能请24个月，但这得建立在该职工已经在用人单位实际工作了20年以上的情况下。所以，并非所有的在职员工都可以请这么长时间的病假，请病假的时间长

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国家关于长期病假的规定

根据相关规定，就精神疾病长期病假规定如下： 1、企业单位员工，因精神类疾病请长期病假年满三年的员工，请病假期间，用人单位要支付病假工资的，社保保险用人单位仍要缴

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国家最新规定职工病假制度

国家关于病假的规定：实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的，病假为三个月，五年以上的病假为六个月；企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待

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病假规定是怎么样的？病假可以请多少天？

你好，得看是短期的生病还是长期需要休息的病，一般来说短期生病比如说感冒之类的，以医生的医嘱来确定病假，长期的则需要结合工作年限和本单位的服务年限来确定医疗期。

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