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签定5年合同未到期辞职算违约吗？（已工作两年）合同中没有约定违约金项目

更新时间：2010-01-16 02:35:02
问题描述：
签定5年合同未到期辞职算违约吗？（已工作两年）合同中没有约定违约金项目
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    如果说你们老板同意你辞职的话，那就不算违约，如果你在没有同意的情况下，那就算你违约了，供参考！
    2010.01.15 15:05:27
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1933856 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    属于违约行为,但无需支付违约金.
    2010.01.15 15:06:56
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  • 徐颖律师
    徐颖律师
    服务地区：北京-北京
    单位系违法解除，你可以要求单位支付你赔偿金。有问题可以电话咨询我。
    2010.01.15 17:35:33
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  • 丁磊律师
    丁磊律师
    服务地区：北京-北京
    只要你提前30日通知用人单位就不算违约
    2010.01.16 02:35:02
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