员工在工作期间失误,照成老板少赚2000左右块钱,老板把员工辞退了,还扣了22天的工资,这样是否和理

更新时间:2010-01-12 20:31:39
问题描述:
我是一名橱柜设计师,工作失误,让老板少赚了钱,一共说是2000左右,这些钱她让我赔偿,就扣了我22天的工资880块钱和当月的200元提层。她说她是人意,不人意让我从家里拿钱赔给她。我想问问,这样做对我和理吗?在工作期间,不管是搬货物上楼还是上货站取货,或者是跑道的小事她都让我做,干活从没少了我。这样做她做的很人意吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 郭慧峰律师
    服务地区:辽宁-锦州
    1、有无劳动合同?
    2、如曾经约定了工作规程,而你的行为违反了规定,你应当负相应的责任,即用人单位可以将你辞退,也叫解除劳动关系,但必须足额给付应得的工资!
    3、劳动者给用人单位造成经济损失的,用人单位可以从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除金额不得超过劳动者月工资的20%;用人单位对劳动者的违纪罚款,一般不得超过本人月工资的20%。
    2010.01.12 20:31:39
    点赞
  • 王永远律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    没有道理!
    2010.01.12 16:19:56
    点赞
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