上班时被保安打伤

更新时间:2010-01-12 22:37:08
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上班时被保安打伤
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  • 陈磊律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7195-4614
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    要看具体情形。
    2010.01.12 22:37:08
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工伤误工费怎么算
工伤误工费怎么算
工伤索赔 36205
这种情况是否算工伤
算作工伤。
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判断是否为工伤的依据
判断是否为工伤的依据
工伤等级鉴定 2324
单位职工在工作中因工作环境恶劣(下水管道、送至医院后甚至昏厥,是否算工伤,单位是否承担赔偿责任。
有什么依据证明是因为工作环境原因导致疾病?如果不能认定是职业病,不应当认定为工伤.当然,你们可以提出工伤认定申请,由劳动部门确认.
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判断是否为工伤的依据
判断是否为工伤的依据
工伤等级鉴定 36725
单位职工在工作中因工作环境恶劣(下水管道、送至医院后甚至昏厥,是否算工伤,单位是否承担赔偿责任。
从你所说情况,应当属于工伤,满意按采纳,建议你委托律师参与处理较好,
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是否可以算工伤
不属于工伤.
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判断是否为工伤的依据
判断是否为工伤的依据
工伤等级鉴定 42508
职工被打伤是否算工伤
职工被打伤是否算工伤
工伤赔偿案例 21200
是否工伤,律师各执一端
是否工伤,律师各执一端
社会劳动保险 48275
我就把人立刻送到医院。结果到医院的时候医生给做的心电图,说人已经死亡。患者亲属及其他人员代述:
如果是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡的,视同工伤。
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怀孕7个月在工地上班,早产
是否工作要看早产与工作有没有关系,是否是因工作的原因造成的的。如果工作的原因造成早产,可以认定为工伤。
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工作中因急病突发死亡,刚上班12天,未签劳动合同.
根据《工伤保险条例》第十五条第一款的规定视同工伤。
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