职工辞退补偿

更新时间：2010-01-11 16:38:43

问题描述：

我是2004年12月2日开始上班，公司没有签合同，没有给我交社保。现在老板想辞退我,请问我能要求什么补偿. 我一个月的工资为原来是1200后来涨到目前的1800元,所谓的双倍工资和补交社保具体要怎么计算. 请各位律师帮忙解答,帮忙维护一个打工妹的合法权益

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从08年1月后未签合同可主张双倍工资，最多不超过11个月；违法辞退你应按照你的工龄支付双倍经济补偿金；补缴社保需社保部门核算费用

2010.01.11 16:38:43

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