公司一直没有签劳动合同，能不能去仲裁告公司。这样子的情况应该怎么办？
更新时间：2010-01-10 19:34:22
问题描述：
我一朋友。2007年10月进入一家私营企业，工作到2009年5月，公司一直没有签劳动合同，社保也是08年9 月才交纳的，而且交纳的比例不对（公司只承担150元，其它的都从员工工资中职除。）但是，他在入职时交的学历证明是假的，现在他也不知道能不能去仲裁告公司。请问，这样子的情况应该怎么办？告后会承担什么不好的后果
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