未签订劳动合同,可不可以不用以书面形式辞职?

更新时间:2010-01-08 08:09:11
问题描述:
我在一家服装企业上班,因其工厂将其他工人的工资都发了就我还有一个人没发,这让我产生对工厂的信誉有所怀疑。再加上有没有劳动合同,可不可以申请劳动法的保护,将余下的工资都结到。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈磊律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7195-4614
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    收集存在事实劳动关系的证据,打劳动仲裁官司索要未签劳动合同的双倍工资和被拖欠的工资及被迫离职的经济补偿金。
    2010.01.08 08:09:11
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没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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没有劳动合同,在里面做了一年,只有工资转让记录,因为自己的身体原因请假休息,其他员工的工资都发了,我
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