我受伤了,现在怎么办?

更新时间:2010-01-08 21:40:10
问题描述:
2009-12,公司原有的仓库管理员要求离职,公司在2009-12-27是安排内部将要接位人员与原仓库管理人员一道盘点,对将来的工作进行交接,16:30以后,接替人员进入公司浴室淋浴,在浴室内发生了意外,左腿摔伤,后入院进行治疗5天(2009-12-31出院),请问此事应该如何办,是否可认定为工伤或者有其他办法补偿?谢谢!
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邢环中律师
    服务地区:上海-上海 139-1893-0001
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    一、《工伤保险条例》规定:“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”。据你所述,虽上班时间进入浴室淋浴似乎不是基于工作原因,因此不算工伤。
    二、如因单位浴室不符合安全标准而致伤,则根据具体情况,单位应承担相应人身损害赔偿。
    2010.01.08 21:40:10
    点赞
  • 陈伟律师
    服务地区:河南-郑州
    应当是工伤。
    2010.01.07 15:28:49
    点赞
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请问律师 ,我现在怎么办?
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