合同纠纷赔偿问题
更新时间:2009-01-04 00:10:41
问题描述:
我与原单位未解除劳动合同,办理待岗手续后2003年在重庆一家医院上班,上班第一年签订的借调合同,时间为一年,一年后一直未续约。在医院工作至今,因我的养老保险一直由原单位支付,所以我在该单位办理了医保,但未办理养老保险。2006年医院送我外出学习半年,并承担学习费用、工资及奖金,但是该单位与我签订合同,规定学习后必须回本院工作5年,否则予以学习期间所产生的费用的5-10倍赔偿。现在我准备跳槽,那儿我会被索赔多少?谢谢李律师!
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