我们原本和公司签了计时合同,保底工资平均有1500,而现在公司想修改合同,是不是有权拒签?

更新时间:2009-12-30 23:08:32
问题描述:
我们原本和公司签了计时合同,保底工资平均有1500,而现在公司想修改合同,保底统一为850,请问合法吗?我们是不是有权拒签?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 裴春光律师
    服务地区:江苏-南京
    公司单方变更合同内容,可断然拒绝。
    2009.12.30 23:08:32
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  • 张伟国律师
    服务地区:江苏-苏州 189-1402-1152
    咨询我
    可以拒绝签字,要求继续履行合同。
    2009.12.30 22:09:11
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