公司苛扣工资
更新时间：2009-12-30 19:03:19
问题描述：
1、 我在公司工作了三个月了，还没有签劳动合同，劳动法有什么规定吗？
2、国庆加班费没给。
平时周六上班也没有加班费，说是算倒休，这有什么说法吗？
3、 我十月工资1600，扣了我580，理由是业绩没完成，业绩都是他们定好的，让我们签字就得，这算基本工资啊能扣这么多吗？
4、 我十一月工资是1900，还是因为业绩没完成和矿工，我是按公司要求报道的时间必到打卡的，工作也没耽误，因业绩没完成扣了我1300多，又因什么矿工扣了我700多，这个月工资给全扣了，这是公司吗？
我刚到这家公司时就有人告过一次了。
请各位前辈们讲的详细一点，给分析一下，还有教教我应该怎么做维护自己的权益。谢谢了
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