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是否为非因公死亡
更新时间：2009-12-28 21:11:35
问题描述：
在其工厂上班一年六个月左右未签订合同，上午下班在厂吃饭期间突发疾病住院并与五天后死亡，此事如何划分界定及赔偿问题????
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴民宗律师
服务地区：山东-潍坊
可以申请工伤鉴定后要求工伤赔偿，但要从速，不能超过时效。建议准备好材料面询律师。
2009.12.28 19:10:47
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
780391
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
非因公死亡，也有补偿，去劳动局查寻
2009.12.28 20:31:20
点赞
李建成律师
服务地区：北京-北京
可以及时申请工伤鉴定，确定是工伤的话，可以要求工伤赔偿。
2009.12.28 17:42:53
点赞
赵龙律师
服务地区：山东-潍坊
建议立即申请工伤认定。
未签劳动合同，应当双倍支付工资，补缴社会保险，支付经济补偿金。
建议及时维权，注意诉讼时效。
详情请电话联系。
2009.12.28 19:40:03
点赞
张文华律师
服务地区：山东-潍坊
可按非因工死亡计算，并可要求双倍工资以及其他待遇，如需帮助，可联系我。
2009.12.28 21:11:35
点赞
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