与用人单位签订10年合同后续

更新时间:2009-12-28 16:13:33
问题描述:
我们与用人单位自99年签订劳动合同,每年一次,连续到现在,已满10年,本应签订无固定合同,但用人单位不想签,最后打算给我们签订5年的,说是与无固定的一样,没有区别,合法吗
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4位律师解答
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    不合法,要是这样的话,单位不与你们签订无固定期限的劳动的话,从该签订之日起,可以要求单位支付给你们双倍工资。
    2009.12.27 11:05:59
    点赞
  • 徐颖律师
    服务地区:北京-北京
    有区别,你们可以要求与单位签订无固定期限劳动合同,有问题可以电话咨询我。
    2009.12.27 11:07:18
    点赞
  • 祝永根律师
    服务地区:北京-北京
    你好!
    可以要求订立无固定期合同的!如不订的,可以通过仲裁解决!
    2009.12.27 14:14:52
    点赞
  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    不合法
    2009.12.28 16:13:33
    点赞
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