事业单位开除被判刑人员的程序

更新时间:2012-05-28 14:53:33
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我单位是自收自支的事业单位,有一在编人员被判刑15年,请问如何办理开除手续?谢谢!
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    12年?怎么开除法
    2012.05.28 14:53:33
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由于生病无法上班,结果被开除,请问这个是怎么处理的?谢谢
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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聘用合同制有编制吗
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事业单位怎么解除合同
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合同的权利义务终止 1160
我单位同事偷拿我们几个人的钱财几次共超过一千元,公司已把她开除,请问我们应该怎么办理
<p>   一、员工偷盗公司财物的,公司应该及时报警,由警方根据调查情况依法处理:</p><p>   1、如果盗窃金额较大,构成盗窃罪的,由公安机关予以刑事立案
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我们公司是自收自支的事业单位,工作人员因酒后驾车被判处2个月拘役,公司如何处理,能否不开除。谢谢你
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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开除员工程序
可以按照劳动合同的约定和公司章程处理
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事业单位 开除
劳动关系存续期间被追究刑事责任,单位可以依法解除劳动关系。除非公司在招聘你的时候明确要求不得有犯罪记录,而你隐瞒了实情,此种情况下单位有权主张劳动合同无效。否则
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事业单位职工判刑人员开除后是否应该告知本人
判刑后可以直接开除,不一定必须告知本人
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