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提前15天辞可以吗？

更新时间：2009-12-22 13:57:08
问题描述：
我12月12号给的辞职信，我想本月31号走，但老板说不到一个月是不可以的，她说我走了就没工资拿，我要怎么做，
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  • 李小兴律师
    李小兴律师
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    如果在试用期内辞职的话只要提前三天就可以，如果过了试用期则要提前1个月，否则给公司造成损失，公司是有权要你赔偿的。
    2009.12.22 10:21:58
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    你可到劳动局投诉，公司应与你结清工资的。
    2009.12.22 10:14:02
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  • 陈祥文律师
    陈祥文律师
    服务地区：广东-广州
    如果不会对公司早成损失，特殊情况下可以离开，可以要求支付工资。如需帮助可来电咨询。
    2009.12.22 13:57:08
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全部2个答案 >
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按合同的约定处理。从条款上看你的义务是有正常理由并且提前一个月通知，如果尽了这些义务不要承担违约的赔偿
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