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我是刚毕业一年的学生
更新时间:2009-12-18 10:38:47
问题描述:
我是刚毕业一年的学生,我在用人单位实习一年也没有签合同,实习单位总是以各种理由推脱,而且没有具体的书面合同,实习一年一直以800元月工资发放,超过三个月的实习期,请问单位是不是应该给予补偿工资。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李春艳律师
服务地区:北京-北京
你好,你可申请劳动仲裁要求单位支付未签劳动合同的双倍工资赔偿。
2009.12.18 10:31:56
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
584079
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司行为违法,可以要求赔偿,但要注意固定证据。
2009.12.18 09:58:23
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李建成律师
服务地区:北京-北京
依据劳动合同的约定确定。
2009.12.18 10:10:34
点赞
徐颖律师
服务地区:北京-北京
这种情怳下单位应当支付你没有签订合同的双倍工资。
2009.12.18 10:22:06
点赞
苏建友律师
服务地区:北京-北京
公司应给与补偿,可以申请劳动仲裁。
2009.12.18 10:38:47
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