职业病的种类

更新时间：2009-12-18 15:44:42

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职业病的种类有多少？

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2009.12.18 14:36:46

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张逢杰律师
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职业病工伤认定。职业病工伤认定

对于职业病工伤认定，主要流程包括：向劳动保险行政部门提交认定申请，经劳动能力委员会鉴定确认职业病与工作关系的因果关系，最后根据鉴定结果享受工伤保险待遇。

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法定职业病种类有多少类多少种

法定职业病种类有多少类多少种

我怀疑我是职业病，

职业病诊断证明书通常由职业病诊断机构出具。员工怀疑患有职业病时，应前往职业病诊断机构进行诊断，并提交相关职业史、职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果

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哪些疾病可被认证为职业病

患职业病后，应：1. 立即就医，确诊病情；2. 向单位报告，申请工伤认定；3. 如单位不配合，可向劳动监察部门投诉；4. 病情稳定后，进行劳动能力鉴定；5. 根

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你好，我想咨询职业病的问题

员工得了职业病的，可以由单位或者职工本人依法申请工伤认定，从工伤保险基金中获得医疗费用、康复费用等费用的赔偿；如果单位没有为员工缴纳工伤保险的，则由单位赔付上述

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职业病是包含哪些?

职业病处理具体操作如下：首先，劳动者应前往具备职业病诊断资质的医疗机构进行诊断，获取诊断证明。其次，根据诊断结果，向所在地职业病鉴定机构申请职业病鉴定，

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哪些病是职业病？

职业病处理需综合考虑。首先，进行职业病诊断，确诊是否属于职业病；其次，根据诊断结果，采取相应治疗措施，保障健康；最后，如涉及权益受损，可依法申请赔偿。整个过程中

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职业病的定义及其相关知识介绍

职业病处理需诊断、鉴定、赔偿三步走。诊断要确认疾病与职业关联；鉴定要确定疾病性质与程度；赔偿则根据鉴定结果申请相应补偿。每一步都需依法进行，确保劳动者权益不受损

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哪些算职业病，法律如何规定

法律分析：鉴定是否为职业病，即构成职业病的要件，具体包括以下几个要素： 1. 主体方面，必须是劳动者，且是在该用人单位的劳动者。 2. 产生阶段：必须是在从

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对于工伤职业病待遇有哪些？

法律分析：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

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你好布病属于职业病吗？

法律分析：只有被鉴定为职业病才能依法享受国家规定的职业病待遇。要构成《中华人民共和国职业病防治法》中所规定的职业病，必须具备以下四个条件： 1. 患病主体

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