3日为法定节假日,也不发加班费,是否合法我每周上班都是44个小时,但加班工资就发一天的啊。

更新时间:2008-12-30 09:27:38
问题描述:
国庆节:9月29日—10月5日放假,共7天。其中,10月1日、2日、3日为法定节假日,9月27日(星期六)、9月28日(星期日)两个公休日调至9月29日(星期一)、30日(星期二),10月4日(星期六)、5日(星期日)照常公休。 2008-9-26上班 2008-9-27休息 2008-9-28上班 2008-9-29上班 2008-9-30上班 2008-10-1上班 2008-10-2上班 2008-10-3上班 2008-10-4休息 2008-10-5上班 2008-10-6上班 只发1到3号的加班费,公休日上班也不不休,也不发加班费,是否合法 我每周上班都是44个小时,星期一到星期五上8个小时,星期六上4个小时,星期天休息,碰到节假日也是照常上班,1月1日休息三天,我们1日到3日都照常上班4日是休息的,但加班工资就发一天的啊。想知道是违反劳动发的哪里条的!是不是违法的呢?求助,谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队 官方
    已帮助689185 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你的情况写的有些乱,我先告诉你。按法律规定,应该休息的时间如果没让休息,且没有补休的话。加班的工资按照平时工资的150%计算,休息日按200%计算,节假日按300%计算。
    2008.12.30 09:27:38
    点赞
  • 陈语律师
    服务地区:重庆-重庆
    是违法,星期六的4小时应当按200%发工资。1日上班按300%发工资2、3号按200%发。
    2008.12.30 09:24:57
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
气死人犯法吗
气死人犯法吗
刑事辩护 10331
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
律师解答动态
20分钟前
刘江律师
近期帮助 2612 人
你好在吗,我是上班受伤后快一年了,申请工伤被中止了,还可以继续申报吗
23分钟前
许睿律师
近期帮助 2306 人
你好我想咨询下离婚官司
23分钟前
许睿律师
近期帮助 2306 人
不给加班费随意扣工资
28分钟前
姜月律师
近期帮助 23719 人
老板晚上收手机这合适吗
28分钟前
姜月律师
近期帮助 23719 人
不跑外卖了未满一期商家有权利强制性拿回车子吗
41分钟前
刘江律师
近期帮助 2612 人
我家狗被毒死1个半月了,还能报警不?
43分钟前
刘江律师
近期帮助 2612 人
你好我想问问16岁的学生去办银行卡要限额吗
47分钟前
南宁国晖律师
近期帮助 2698 人
婚姻诈骗的钱能要回来吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询