员工与员工发生斗殴

更新时间:2009-01-06 11:51:10
问题描述:
员工与员工上班时间发生斗殴,由于其中一位员工流产,请问是不是属于工伤?
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  • 李海军律师
    服务地区:江西-吉安 130-9722-1308
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    不属于工伤, 职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:   (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
    2009.01.06 11:51:10
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  • 何考俊律师
    服务地区:江西-吉安
    流产的员工因工作原因受到其他员工伤害属工伤。
    2008.12.29 21:33:44
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  • 田勇律师
    服务地区:湖南-长沙
    不属于工伤,违反违反治安管理法
    2008.12.30 01:47:48
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  • 姚飞军律师
    服务地区:江西-南昌
    不属于工伤,依据如下:

    《工伤保险条例》第十六条 职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
      (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
    2008.12.30 10:24:03
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请问:员工上班期间(在工作区域内)与外单位人员发生口角,后发生打架事件,请问算工伤不?谢谢
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全部3个答案 >
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