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员工医疗期已满，单位能否单方面解除员工合同，需要支付补偿金吗

更新时间：2009-12-12 13:41:23
问题描述：
员工医疗期已满，不愿从事原工作岗位，单位又无法提供新的单位，单位能否单方面解除员工合同，需要支付补偿金吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 刘星律师
    刘星律师
    服务地区：湖北-荆州
    用人单位可以解除劳动合同但要支付经济补偿金。
    2009.12.12 13:41:23
    点赞
  • 陈爱洲律师
    陈爱洲律师
    服务地区：湖北-仙桃
    你好，如果构成工伤并且已经定残的，单位不能单方解除合同，但是如果不是工伤，则用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
    2009.12.12 12:28:55
    点赞
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