口头协议，没有合同，引起纠纷该如何处理？
更新时间：2009-12-11 11:29:38
问题描述：
我个人招了一名工作助理，没签合同，口头协议月薪1500，第一个月试用无工作要求。第一个月我给了她1500的工资，第二个月，我对她提出了工作要求，和她面谈的，要求她一个月必须完成一定的指标才能拿到1500，多劳多得，反之，达不到指标就拿不到1500.她也同意了。结果，第二个月任务只完成了十分之一，我给了她600。 现在，她父母认为这是欺诈行为，要求我补偿剩下的900，我不给，该如何处理？
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