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从单位辞职后过了一个月再回单位劳动合同是否可以延续之前的工作期限
更新时间：2008-12-30 17:41:25
问题描述：
在单位工作了三年，从单位办理了辞职手续，社会保险没有办理退保手续，过了一个月又回原来的单位工作，这一次签订的劳动合同是否可以认定为之前合同的一种延续。
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
冯作清律师
服务地区：广东-广州
已经辞职，重新入职得重新签订合同。不能为之前合同的一种延续。
2008.12.29 12:17:05
点赞
仇敏律师
服务地区：广东-广州
不连续
2008.12.29 19:36:59
点赞
张小伟律师
服务地区：广东-广州
不属于
2008.12.30 17:41:25
点赞
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