职工养老保险

更新时间:2009-12-03 22:51:31
问题描述:
如果在一民营企业从1994年开始上班,中途也曾经中断过,走了又回,但因为低劳动力密集型企业,之前劳动法规定不严格,所以没有具备正常的辞职等手续,但职工本人也没有连续此企业上班的证明(比如合同),现此员工要求企业从1994年开始补买养老保险金,企业应怎样才算合法。谢谢!
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    保险福利在我国是一个逐步、不断完善的,作为用工单位应尽量按照法律规定办理。但以前未买的保险现在很难补加,即使劳动者投诉也很难处理,提请劳动仲裁也不会有结果。因此,建议用工单位现在一定要为劳动者购买保险。
    2009.12.03 22:51:31
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